가이드 : 혼란의 시대에 적응
시즌 피날레에서 수십억헤지 펀드 바비 "액스"악셀로드는 전직 고객을 되찾기 위해 거리를 두 드려야 비참하게 실패했다. 디자이너 슈트를 버리고 일반 비즈니스 복장 인 까마귀, 티셔츠, 청바지에 찬성하기 전까지는 모조 르를 되찾아 승리를위한 연설을 시작했습니다. (캐주얼로) 옷을 입고, 그는 돈을 구걸하는 소송에서 다른 사람뿐만 아니라 통제력과 리드를 준비했습니다. Mark Twain의 "옷은 남자를 만듭니다." 다시 말해, 비싼 양복은 더 이상 비즈니스 성공을 의미하지 않습니다.
잘 꾸며진 직장의 의도는 전문적인 성공의 이미지를 육성하고 가장 오랫동안 비즈니스 정장이 그 자신감을 구체화하는 것입니다. 도끼는 자신의 복장을 바꾸기 전에도 자신을 설득하는 것처럼 말했습니다.“우리가 왜 넥타이를 착용하는지 아십니까? 목적의 심각성을 의미합니다. 우리는 왜 그런지 의심하지 않고해야 할 것입니다.” 그러나 (자기) 표현의 상징 인 의복은 시대와 함께 진화했습니다. 사무실 복장은 더 이상 경영진과 근로자를 구분하지 않습니다. 실리콘 밸리의“부족 제복”은 직장의 단조로운 적합성을 대체하여보다 이질적인 모습을 만들어 냈습니다. 버진 그룹 설립자 리차드 브랜슨 경은 트웨인이일 오늘날 많은 비즈니스 환경에서 깨끗한 청바지, 주름없는 셔츠 및 운동화가 적합합니다. 그렇다면 비즈니스 파워 슈트는 어떻게 힘을 잃었습니까?
균일 한 힘
20의 사무실 마모의 역사일 세기는 다음과 같이 진행됩니다 : 정장, 정장, 정장, 정장, 카 키스. 실제로, 공식적인 수트와 넥타이는 당시 수십 년 동안 회사 경영진을 사로 잡아 수십 년 동안 중역 임원들을 엄청나게 상사들의 복장 규정을 따르도록함으로써 독재자였습니다. 복각으로 기울어 진 사람들은 모든 소송이 평등하게 이루어지지는 않지만 단지 단지 농민 일 뿐이라고 주장 할 수도 있습니다. 양복은 옷깃의 정점이나 절단의 적합성에 관계없이 양복입니다.
정장의 출처는 과거에 비해 너무 복잡하고 뒤쳐지지 않았지만, 현대적인 외관은 세기가 시작될 때 유럽에서 직접 온 것으로 알려져 있으며, 비즈니스 타이탄은 조끼, 포켓 시계, 줄무늬 바지와 모자. 노동 계급은 곧 작업복의 패션을 포착했지만 어리석은 꼬리를 벗고 의류를 좀 더 여유로운 라운지 슈트로 만들기 전에는 아니었다. 그런 다음 상인 재단사는 매년 양복을 조금씩 다르게 만들었습니다 (우리는 사람들이 옷을 더 많이 구입할 수있는 가장 좋은 방법이라는 것을 알고 있기 때문에). 수십 년 동안 스타일이 확산되었습니다.
천의 긴축은 이중 가슴의 죽음으로 이어졌지만 불굴의 소송은 우울증과 전쟁에서 살아 남았습니다. 유럽 디자이너들이 비즈니스 패션에 빠져들고, 새로운 합성 섬유로 잘라 내고, 색과 크기의 비명을 지르는 넥타이 (아기의 주먹 크기와 매듭)와 짝을 이루어 큰 패턴으로 개성을 얻었습니다. 그리고 눈에 띄는 소비와 강력한 힘의 시대 인 월스트리트 (Wall Street)가 왔으며, 이곳에서 미국 지골 라스와 사이코의 경영진이 줄 지어 서있었습니다. 멜빵이있는 기업용 douchebag가되었고 Armani를 중역의 필수품으로 만들었습니다. 지난 100 년 동안 동일한 기본 모양을 유지하면서 디자인이 줄고 줄었습니다. 이 소송의 지속적인 가치는 사무실 드레스 코드에 대한 독점은 흔들리지 않는 것처럼 보였다.
코드 변경
그리고 1990 년대에 급진적 인 일이 일어났습니다. The Gap과 Levi 's (Dockers를 통한)의 창의적인 마케팅이 뒤 따르면서 기술 전문가가 부상하자 비난을 받았지만 갑자기 그 소송은 표준 기업 간업으로 카키와 청바지에 굴복했습니다.
캐주얼 금요일이라는 무해한 추세로 시작되었습니다. 인적 자원이 재미 있고 무료 인 직원이라고 생각한 것은 종업원 드론이 노예 수트의 멍에를 없애도록 영감을주는 씨앗으로 판명되었습니다. 이 새로운 발견의 자유는 처음에는 노동자들이 약간의 위험에 처하게했다. 많은 사람들은 소송의 안전없이 손실을 입었다. 카키 슬랙의 적절한 모습은 사람이되었습니다.
정보화 시대의 도래는 곧 전통적인 비즈니스 슈트에 정숙함을 주었다. Technopreneurs는 이에 반대하는 것 이상을 좋아하지 않았습니다 ( "말할 말이 없으면 정장을 입으십시오"라고 Electronic Arts의 공동 창립자 인 Bing Gordon은 한 번 Fortune 지에 말했습니다.) Steve Valley와 같은 Silicon Valley 타이탄은 마크 주커 버그와 세르게이 브린 (Sergey Brin)은 의류를 기술적으로, 창의적이지 않고 과거에 살았던 것으로 표현했다. 그리고 당신이이 사람들처럼 세상을 운영 할 때, 당신은 사무실에 원하는 모든 것을, 심지어 후드와 청바지까지 입을 수 있습니다.
복장 규정의 이러한 변화는 안락함이나 편의의 문제 일뿐만 아니라 사람들이 전문적인 성공을 개념화하는 방식에 더 깊은 변화를 의미했습니다.격렬한 기술 혁명으로 인해 사람들은 직장의 경계에서 벗어나 새로운 세대의 비즈니스 졸업생들이 새로운 스타트 업을 통해 수백만 달러를 벌 수있는 잠재력을 가지고 청바지로 차고에서 일하는 것이 더 흥미 롭다고 믿고 결정하게되었습니다. 단단한 회사 사다리의 바닥에있는 유리와 강철 사무실에서 일하는 것보다. 슈트는 새로운 것도 아니고 현대도 아니었고, 그것을 필요로하는 회사도 마찬가지로 생각되었다. 정장을 입는 것은 미래로 나아가는 자체 제작 억만 장자의 악몽을 추적하는 것이 었습니다.
새로운 하이브리드
구찌
새로운 밀레니엄에서는 비공식적으로 옷을 입고 전통적인 비즈니스 코드를 방해 할 것이라는 확신이 커졌습니다. 주 커버 그는 자신의 페이스 북 IPO 로드쇼를 자신의 표준적이고 비 설명적인 유니폼으로 유명하게 만들어 월스트리트 재향 군인들 사이에 곤경을 일으켰다. 그러나 기업 보수 주의자들이 이해하지 못하는 것은“CEO 캐주얼”외모는 나이 (부족) 나 무례 함이 아니라 현대적이고 독립적이며 혁신적인 메시지를 제시하는 것입니다. 더욱이, 옷을 입는 것은 그가 얼마나 많은 힘을 명령하는지 보여줍니다. 투자자가 자신의 패션 선택에 동의하지 않았다고해서 그들이 회사의 한 부분을 위해 싸우는 것을 중단한다는 의미는 아닙니다 (사실 Zuckerberg가 자신의 캐쥬얼을 고수하고 투자자가 좋아할 것입니다).
버버리
그러나 까마귀를 쓰고있는 밀레니엄 세대의 물결이 회사를 침수함에 따라 누가 진정으로 혁신적이고 누가 포즈를 취하는 지 말하기가 어렵습니다. 그리고 직장의 모든 사람들이 티셔츠를 입으면 복각 개성이 두드러집니다. 힙합이 옷을 되살리기 위해 일어 났지만, 매버릭 컷으로 옷을 벗을 물건이 있음을 보여주기 위해 (예 : 톰 브라운에서 유래 한 가혹한 수 축복-발목이 노출 된). 앙상블 (스니커와 함께 착용하는 정장) 또는 의복 자체 (졸라 매는 끈 바지 또는 Z Zegna 's Techmerino와 같은 테크니컬 패브릭 수트)에서 드레스 코드의 하이브리드 화도 있습니다.
디올 옴므
독창성과 자유에 대한 새로운 강조는 실제로 세련되고 표현할 수있는 한 무엇이든 사무실에 있다는 것을 의미했습니다. 하루가 끝날 무렵, 비공식으로 향하는 경향은 실제로 외관과 프리젠 테이션에 대한 전통적인 비즈니스 강조에서 벗어나지 않습니다. 그것은 하나의 표준을 다른 방식으로 대체합니다. 최소한 남자들은 마침내 그들이 원하는 때와 방법에 따라 옷을 입을 수 있다고 말할 수 있습니다.
이 기사는 원래 Folio Magazine에 게재되었습니다.
